إذا كنت قد تساءلت يومًا لماذا لم تحصل على مقابلة عمل بعد التقدم لعمل ما، فربما لم يكن الأمر متعلقًا بنقص المهارات.
حيث تقول تيك توكر، وهي تعمل في شركة تقنية، بمجال الموارد البشرية. “أن هناك عدداً من الأشياء تؤدي إلى عدم وصول شخص إلى مقابلة العمل، وأحد هذه الاسباب قد يكون له علاقة بعنوان بريدك الإلكتروني” .
حيث شاركت بوني ديلبر ثلاثة أشياء “تقول أن بعض القائمين بالتوظيف يعتبروها علامات حمراء ضد المتقدمين الى عمل” .
أولاً
تقول ديلبر أن عنوان البريد الإلكتروني للشخص يمكن أن يؤثر على قبوله في وظيفة لسببين.
“الأول هو استخدام نوع من مثل حسابات المدارس القديمة ك AOL ، Hotmail ، Yahoo، بدلا من Gmail”.
وأضافت بالنسبة لأولئك الذين يملكون حسابات على إحدى هذه المواقع القديمة. اقترح الاحتفاظ بها للاستخدام الشخصي، ولكن للحصول على وظيفة يجب أن تملك حساب على Gmail.
كما أوصت ديلبر بالتأكد من أن عنوان بريدك الإلكتروني هو اسمك وليس شيئًا “غير مناسب أو غير مهني” من شأنه أن “يثير الكثير من المخاوف”.
ثانياً
ذكرت ديلبر أنه عندما يتعلق الأمر بإخبار رئيس عملك بمكان إقامتك، يجب أن تختار منطقة عامة قريبة بدلاً من التحديد أكثر مما ينبغي.
وأوضحت “أنه سوف يقوم بعض أصحاب العمل بالبحث عن المسافة التي تقطعها من مكان إلى آخر ويستخدمونها في تحديد من سيقبلون بإجراء مقابلات معهم أم لا”.
ثالثاً
تقول ديلبر “إن الأشخاص الذين يتقدمون لعمل يجب أن تكون حساباتهم على مواقع التواصل الاجتماعي جاهزة وفق ما يتقدمون إليه”.
“تعتقد ديلبر أن حوالي 80 ٪ من مديري التوظيف قالوا إنهم يتفحصون وسائل التواصل الاجتماعي قبل الاتصال بمرشح”.
كما أضافت ديلبر معلومة أخيرة في الفيديو الخاص بها، حيث اقترحت أنه إذا لم يكن رئيس عملك الحالي يعلم أنك تبحث عن وظيفة أخرى. فعليك أن تذكر ذلك للشخص الذي سيقابلك حتى لا يفشي السر.
بالإضافة إلى أن التقدم للحصول على وظيفة يمكن أن تكون عملية طويلة وصعبة في بعض الأحيان. لذلك إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة، ألقي نظرة على نصائح ديلبر حيث تشارك العديد من النصائح الأخرى.
مقالات قد تعجبك
