كندا تكشف عن استراتيجية المواهب التقنية الأولى من نوعها.. في 27 يونيو ، أعلن وزير الهجرة شون فريزر عن إجراءات ستنفذها دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة في كندا (IRCC) لجذب المواهب التقنية العالمية إلى كندا. كما يشار إلى هذه الإجراءات باسم إستراتيجية المواهب التقنية الكندية.
تشمل هذه التدابير التقنية:
- مسار الابتكار الجديد في إطار برنامج التنقل الدولي (IMP)
- استقطاب العمال الرقميين
- تحسين تنقل العمالة في أمريكا الشمالية من خلال إنشاء تصريح عمل مبسط لحاملي تأشيرات المهنة المتخصصة H1-B
- تحسينات على البرامج التقنية الحالية مثل استراتيجية المهارات العالمية وتأشيرة البدء
مسار ابتكار جديد في إطار IMP
تخطط IRCC لتطوير مسار ابتكار جديد في إطار IMP لجذب الأفراد التقنيين الموهوبين للغاية ، من أجل التعامل مع نقص العمالة في المهن التقنية الرئيسية وتوسيع قاعدة المواهب الكندية.
من المقرر أن يتم الإطلاق المتوقع بحلول نهاية عام 2023. كما سيتم إعفاء المسار من عملية تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) التي ستساعد أصحاب العمل والعمال على دعم أولويات كندا لصناعة التكنولوجيا. كما تفكر IRCC في خيارين:
- تصاريح العمل الخاصة بأصحاب العمل لمدة تصل إلى خمس سنوات للعاملين في طريقهم للعمل في شركة حددتها حكومة كندا على أنها تساهم في هدف الابتكار الصناعي
- تصَاريح عمل مفتوحة لمدة تصل إلى خمس سنوات للعمال ذوي المهارات العالية في مهن محددة عند الطلب
استقطاب العمال الرقميين
تخطط IRCC أيضًا للترويج لكندا كوجهة للعمال الرقميين ، من خلال التعاون مع الشركاء من القطاعين العام والخاص لتحديد ما إذا كانت السياسات الإضافية لجذب الرحل الرقميين ستكون مفيدة لكندا.
بموجب قوانين الهجرة الحالية في كندا ، لا يمكن للعمالة الرقمية البقاء في كندا إلا لمدة تصل إلى ستة أشهر أثناء العمل عن بُعد لدى صاحب عمل أجنبي. كما تأمل IRCC أن يقرر هؤلاء الرقميون البقاء في كندا والبحث عن فرص عمل مع أرباب العمل الكنديين.
تحسينات على البرامج التقنية الحالية
تعمل IRCC على تحسين برامج كندا الحالية التي يمكن أن تفيد العاملين في المهن ذات المهارات العالية في مجال التكنولوجيا. وقد تم تصميم استراتيجية المهارات العالمية لمساعدة أرباب العمل الكنديين على السعي للوصول السريع إلى المواهب الأجنبية عالية المهارة. كما ستعود أوقات معالجة طلبات تصاريح العمل الخاصة باستراتيجية المهارات العالمية إلى أوقات المعالجة العادية التي كانت قبل الجائحة. بالإضافة إلى ذلك ، تفي هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) بمعاييرها التي تبلغ مدتها أسبوعين لمعالجة Global Talent Stream LMIAs وتفي IRCC بمعيار أسبوعين لطلبات تصاريح العمل.
كما توفر تأشيرة StartUp طريقًا إلى الإقامة الدائمة لرواد الأعمال الأجانب الذين يحصلون على دعم من صندوق رأس المال الاستثماري الكندي المعين ، أو منظمة المستثمرين أو مديري الأعمال لبدء نشاطهم.
وقد تم تخصيص المزيد من المواقع في إطار هذا البرنامج كخطوة نحو معالجة فترات الانتظار الطويلة للمتقدمين. بالإضافة إلى ذلك، هذا يعني أن الأهداف تضاعف ثلاث مرات عدد المقيمين الدائمين المتوقع في فئة الأعمال الفيدرالية في عام 2023 ومن المتوقع أن يزداد في عامي 2024 و 2025.
إدراكًا لأوقات انتظار التطبيق الطويلة نظرًا للاهتمام ببرنامج SUV ، تقوم IRCC بتغيير خيار تصريح العمل المؤقت لمقدمي طلبات SUV وستسمح لهم بالتقدم للحصول على تصريح عمل مفتوح لمدة تصل إلى ثلاث سنوات ، بدلاً من العمل لمدة عام واحد تسمح لهم بالعمل فقط من أجل بدء التشغيل الخاص بهم.
كما سيكون تصريح العمل متاحًا لكل عضو في فريق ريادة الأعمال ، مقارنةً بالوقت الحالي.. حيث يمكن فقط لأعضاء الفريق الذين تم تحديدهم على أنهم أساسيون ومطلوبون بشكل عاجل في كندا التقديم.
أخيرًا ، ستعطي IRCC أيضًا الأولوية للتطبيقات المدعومة برأس مال ملتزم أو المعتمدة من قبل مديري الأعمال للانتقال إلى المعالجة الفورية.
تصريح عمل لحاملي تأشيرة عمل تخصص H1-B
يعمل الآلاف من الأشخاص في مجالات التكنولوجيا الفائقة في الشركات التي لديها عمليات كبيرة في كل من كندا والولايات المتحدة.. وغالبًا ما يكون لدى أولئك الذين يعملون في الولايات المتحدة تأشيرة عمل تخصص H1-B.
اعتبارًا من 16 يوليو ، سيكون حاملي تأشيرة H1-B التخصصية في الولايات المتحدة وأفراد أسرهم المرافقين مؤهلين للقدوم إلى كندا. كما سيحصل هؤلاء المتقدمون على تصريح عمل مفتوح لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.. مما يعني أنه يمكنهم العمل لدى أي صاحب عمل تقريبًا في جميع أنحاء كندا. سيتمكن الأزواج والمعالون أيضًا من التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة مؤقتة ، مع تصريح عمل ودراسة ، حسب الحاجة.
وسيظل هذا الإجراء ساريًا لمدة عام واحد ، أو حتى تتلقى IRCC 10000 طلب. كما سيتم احتساب المتقدمين الرئيسيين فقط في هذا العدد ، وليس أفراد الأسرة المرافقين.
طرق أخرى للهجرة إلى كندا كعامل تقني
بالإضافة إلى البرامج الموجودة في استراتيجية المواهب التقنية مثل Global Talent Stream وتأشيرة العمل التخصصي H1-B ، هناك برامج أخرى لتصاريح العمل والهجرة مصممة خصيصًا للعاملين في مجال التكنولوجيا الأجانب.
سحوبات على أساس فئة Express Entry
في نهاية شهر مايو ، أعلن Sean Fraser عن إطلاق سحوبات الاختيار على أساس الفئات لمرشحي Express Entry . كما ستمنح IRCC الأولوية لمرشحي Express Entry الذين يتمتعون بإجادة قوية في اللغة الفرنسية أو خبرة عملية في المجالات التالية:
- الرعاية الصحية
- العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)
- الحرف مثل النجارين والسباكين والمقاولين
- النقل
- الزراعة والأغذية الزراعية
هناك أكثر من 24 مهنة مؤهلة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للسحب على أساس الفئات ، وأصدرت هيئة الإحصاء الكندية تقريرًا في نهاية عام 2022 تفيد بوجود فجوة في المهارات المطلوبة في القوى العاملة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في كندا.
في الخامس من يوليو ، تم إجراء أول سحوبات على أساس الفئات لمهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات . كما تم إرسال دعوات للتقديم (ITAs) للحصول على الإقامة الدائمة 500 متقدم في مهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات .
في سحوبات Express Entry القائمة على الفئات ، تدعو IRCC المرشحين ذوي التصنيف الأعلى المؤهلين لفئة معينة والذين يمكنهم المساعدة في تحقيق هدف اقتصادي محدد وملء الوظائف الكندية وشواغر سوق العمل. كما ستحدث هذه السحوبات بالإضافة إلى أشكال أخرى من سحوبات Express Entry.
يتم تصنيف المرشحين في تجمع Express Entry باستخدام نظام قائم على النقاط يسمى نظام التصنيف الشامل (CRS). حيث يصنف هذا النظام المرشحين على أساس العمر والتعليم والمهارات اللغوية والخبرة العملية وغير ذلك. حتى إذا كان المرشح مؤهلاً لفئة مستهدفة ، فسيظل بحاجة إلى تلبية الحد الأدنى من درجة CRS الخاصة بـ IRCC للحصول على تغيير لتلقي ITA للسحب المعين.
مسارات برنامج المرشح الإقليمي التقني
يسمح برنامج المرشح الإقليمي (PNP) للمقاطعات والأقاليم بإنشاء مسارات الهجرة الخاصة بها بناءً على سوق العمل في المقاطعة والأهداف الاقتصادية. حيث ستقوم المقاطعات والأقاليم بترشيح العمال الأجانب المهرة للهجرة إلى مقاطعاتهم من خلال PNP. علماً أن بعض المقاطعات لديها مسارات محددة مخصصة للعاملين في مجال التكنولوجيا.
كما يعد Alberta Accelerated Tech Pathway عبارة عن برنامج هجرة سريع المسار لمحترفي التكنولوجيا الذين لديهم ملف تعريف في نظام Express Entry. إذا كان المرشح يعمل حاليًا أو لديه عرض عمل مع صاحب عمل في صناعة التكنولوجيا في ألبرتا في مهنة تقنية مؤهلة ، فيمكنه بدء عملية التقديم بموجب هذا المسار المعجل.
كما تم إطلاق British Columbia PNP Tech في عام 2017 استجابة للطلب المتزايد بسرعة على المواهب في قسم التكنولوجيا في بريتش كولومبيا. وقد أصبح البرنامج دائمًا في عام 2021. حيث يصدر البرنامج دعوات أسبوعية للمرشحين المؤهلين الذين لديهم عرض عمل صالح في واحدة من 29 مهنة تقنية مؤهلة. كما يجب أن يكون عرض العمل بدوام كامل ، مع صاحب عمل مؤهل في المقاطعة ، وأن تكون مدته سنة واحدة على الأقل.
مسار المعالجة الميسر في كيبيك
يمكن لأصحاب العمل في كيبيك توظيف عمال ماهرين أجانب مؤقتين مؤهلين للعمل في وظائف مستهدفة معينة من خلال مسار المعالجة الميسر . كما يسمح الدفق لأصحاب العمل بالاستفادة من التنازل عن بعض المتطلبات الضرورية عادةً بموجب قانون إدارة الأعمال (LMIA).
تشمل قائمة المهن الميسرة في كيبيك جميع فئات المهن المؤهلة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP). العديد من هذه المهن في صناعة التكنولوجيا.
اقرأ أيضاً: مهن الزراعة والأغذية الزراعية المطلوبة لسحب Express Entry
مقالات قد تعجبك
