الحد الأدنى الفيدرالي للأجور على وشك الارتفاع وإليك من سيحصل على زيادة
من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور في 1 أبريل.
ففي يوم الاثنين ، 14 مارس ، أكدت شركة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية أن المعدل سيرتفع من 15.00 دولارًا للساعة إلى 15.55 دولارًا للساعة اعتبارًا من الشهر المقبل.
ومع ذلك ، إذا كنت تعمل حاليًا في مقاطعة أو إقليم حيث يكون الحد الأدنى العام للأجور أعلى من 15.55 دولارًا ، فستظل تتلقى نفس المبلغ لكل ساعة.
وسيتم تطبيق الزيادة في الأجور على العمال ، وكذلك المتدربين ، الذين يعملون في القطاعات الخاصة الخاضعة للتنظيم الفيدرالي.
وهذا يشمل العاملين في البنوك والخدمات البريدية والنقل الجوي بين المقاطعات والسكك الحديدية والطرق والنقل البحري.
حيث يتم تعديل الحد الأدنى الفيدرالي للأجور سنويًا بناءً على المعلومات الواردة من مؤشر أسعار المستهلك لضمان استمرار مواكبة التضخم.
ولعام 2022 ، يعكس الأجر 3.4٪ متوسط الارتفاع السنوي لمؤشر أسعار المستهلكين في عام 2021.
وتقول الحكومة: “بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في وظائف ذات أجور دنيا ويحاولون إعالة أنفسهم وأسرهم ، فإن كل دولار يحدث فرقًا”.
“وسواء كان ذلك في محل البقالة ، أو في مدفوعات الإسكان أو مجرد تغطية نفقاتهم ، يستفيد العمال المتضررون عندما يرتفع الحد الأدنى للأجور”.
وسيخضع أولئك الذين لا يعملون في وظائف فيدرالية للحد الأدنى العام للأجور الذي تحدده مقاطعتهم أو إقليمهم ، والذي يختلف قليلاً اعتمادًا على المكان الذي تعيش فيه.
مقالات قد تعجبك
