كندا تزيل الحواجز أمام الإقامة الدائمة للأطباء.. ستسمح IRCC الآن للأطباء الموجودين بالفعل في كندا بالتقدم للحصول على الإقامة الدائمة ضمن برامج Express Entry.
بينما تستمر كندا في مواجهة نقص على مستوى الدولة في الأطباء المؤهلين. قامت الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بإجراء تغييرات من شأنها إعفاء الأطباء الموجودين بالفعل في كندا كمقيمين مؤقتين من بعض المتطلبات الحالية المتعلقة بالحصول على وضع الإقامة الدائمة من خلال Express وبرامج الهجرة الأخرى.
وعلى وجه الخصوص، غالبًا ما يجد الأطباء الذين يعملون بالفعل في كندا أنفسهم غير قادرين على التأهل لبرنامج Express Entry. ذلك لأن الأطباء في كندا غالبًا ما يستخدمون نموذج دفع “رسوم مقابل الخدمة” يختلف عن العلاقة التقليدية بين صاحب العمل والموظف. على الورق، هذا يعني أن العديد من الأطباء الموجودين حاليًا في كندا كمقيمين مؤقتين يعتبرون يعملون لحسابهم الخاص.
الأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص، والذين يكتسبون هذه الخبرة داخل كندا. غير مؤهلين لمعظم مسارات الهجرة الاقتصادية، مثل تلك المقدمة ضمن Express Entry. لكن من المهم ملاحظة أن العمل لحسابك الخاص لا يجعل المرشح غير مؤهل. فإذا حصل المرشح على سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في الخارج، أو كموظف في كندا. فقد يظل مؤهلاً لبرنامج Express Entry.
هذا الإجراء هو محاولة أخرى من قبل IRCC لجذب الأطباء والعاملين في مجال الرعاية الصحية والاحتفاظ بهم. اعتبارًا من يونيو 2022، تم قبول ما يقرب من 4300 مقيم دائم بموجب مسارات الرعاية الصحية من الإقامة المؤقتة المحدودة زمنياً إلى مسار الإقامة الدائمة.
نقص العاملين في مجال الرعاية الصحية على الصعيد الوطني
كندا لديها حاليا معدل شغور وظيفي يقارب 6٪ في قطاع الرعاية الصحية. هذا يعني أنه في الربع الثاني من عام 2022، كان هناك أكثر من 136000 مهنة رعاية صحية يجب شغلها في جميع أنحاء البلاد. ومانيتوبا وحدها لديها أعلى معدل شغور بنسبة 6.7 ٪.
كما تشير البيانات الواردة من IRCC إلى أن واحدًا من كل أربعة عمال رعاية صحية في كندا مهاجر. وهذا يشمل 36٪ من الأطباء. تسلط نفس البيانات الضوء على أن هناك ما يقرب من 500000 عامل في قطاع الرعاية الصحية تزيد أعمارهم عن 55 عامًا. وبالتالي سيصلون إلى سن التقاعد، 65 عامًا، في العقد المقبل.
لمكافحة هذا النقص في جميع القطاعات، تستهدف خطة مستويات الهجرة الكندية أكبر عدد على الإطلاق من المقيمين الدائمين الجدد في جميع خطوط الأعمال. وسيأتي معظم القادمين الجدد من برامج الطبقة الاقتصادية.
حتى الآن في عام 2022، قبلت IRCC أكثر من 8600 طلب إقامة مؤقتة ودائمة من الأجانب الذين يعتزمون العمل في القطاع الصحي.
التغييرات القادمة في Express Entry
يشير استثناء الأطباء إلى بدء التغييرات في Express Entry والتي من المتوقع أن تستمر حتى عام 2023. في يونيو الماضي، حصل Bill C-19 على الموافقة الملكية في البرلمان. وسيمنح IRCC مزيدًا من الصلاحيات لاستهداف مرشحي Express Entry الذين لديهم خبرة عمل محددة أو التعليم أو القدرات اللغوية. بدلاً من إصدار دعوات للتقدم إلى مجموعة واسعة من المرشحين بناءً على درجاتهم في معيار الإبلاغ المشترك فقط، كما هو معتاد حاليًا.
Express Entry
Express Entry هو نظام لإدارة التطبيقات يستخدم نظامًا قائمًا على النقاط، أو نظام التصنيف الشامل (CRS). ذلك لتصنيف الملفات الشخصية للمرشحين في برنامج العمال المهرة الفيدرالي. أو برنامج المهرة الفيدراليين، أو فئة الخبرة الكندية. يتلقى المرشحون الحاصلون على أعلى الدرجات دعوة للتقديم (ITA). ويمكنهم بعد ذلك التقدم للحصول على الإقامة الدائمة. لدى IRCC معيار معالجة مدته ستة أشهر لتطبيقات Express Entry الجديدة.
مقالات قد تعجبك
