كندا: تخفيض متطلبات الخبرة في العمل إلى النصف للمتقدمين في البرامج التجريبية لمقدمي الرعاية في كندا.. أولئك الذين تقدموا في إطار مقدم رعاية الطفل المنزلي (HCCP).. وعمال الدعم المنزلي التجريبي (HSW) سيحتاجون الآن إلى خبرة عمل كندية أقل للتأهل للحصول على الإقامة الدائمة.
متحدثًا من سكاربورو اليوم، أعلن عضوا البرلمان سلمى زاهد وريشي فالديز أن مقدار خبرة العمل في كندا.. المطلوبة لمقدم الرعاية للتأهل للحصول على الإقامة الدائمة قد تم تخفيضه من 24 إلى 12 شهرًا.
يسري التغيير اعتبارًا من 30 أبريل 2023، وهو بأثر رجعي لمقدمي الرعاية الذين تقدموا بالفعل. كما ستؤكد دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن المتقدمين لديهم المقدار المطلوب من الخبرة العملية.
بالإضافة إلى ذلك، تم حجز بعض المساحات الموجودة ضمن مسارات مقدمي الرعاية الحالية لمقدمي الرعاية.. الذين لديهم بالفعل خبرة عملية في كندا من تصريح عمل سابق.. حتى يتمكنوا من التقدم للحصول على الإقامة الدائمة. كما تتوقع IRCC أن التغيير سيكون له تأثير على ما يقرب من 90٪ من المتقدمين.. الذين يخضعون للمعالجة لبرامج مقدمي الرعاية.
وقد تم إطلاق كلا البرنامجين التجريبيين في عام 2019.. ومن المقرر أن تنتهي صلاحيتهما في يونيو 2024. علمًا أنه أصبح ما يقرب من 1600 من مقدمي الرعاية وأفراد أسرهم مقيمين دائمين من خلال البرامج. وفي عام 2022 وحده، أصبح ما يقرب من 1100 من مقدمي الرعاية وأفراد أسرهم مقيمين دائمين من خلال الطيارين.
متطلبات الخبرة في العمل
كما قال وزير الهجرة شون فريزر: “يُعد مقدمو الرعاية خيارًا مهمًا للعائلات في كندا.. وقد لعبوا دورًا أساسيًا في حياة العديد من الأطفال في مرحلة النمو.. والآباء المسنين، وأولئك الذين يحتاجون إلى رعاية متخصصة إضافية”. “من خلال تقليل خبرة العمل المطلوبة في كندا إلى عام واحد.. سيصبح المزيد من مقدمي الرعاية وأسرهم مؤهلين للانتقال إلى الإقامة الدائمة في وقت أقرب.. مما يعني أنه يمكنهم الاستقرار وبدء الفصل التالي من حياتهم هنا في كندا.”
لكن تبقى معايير الأهلية الأخرى كما هي. حيث يجب أن يكون المرشحون لكلا البرنامجين قادرين على إثبات:
- تظهر نتائج اختبار اللغة أن المعيار الكندي للغة (CLB) يبلغ 5
- سنة واحدة من التعليم ما بعد الثانوي الكندي أو ما يعادلها الأجنبية
- اجتياز فحص القبول (الصحة والجريمة والأمن).
فيما يتعلق بخبرة العمل، يجب أن يكون المرشحون الآن قادرين على إظهار:
- خبرة في العمل تندرج تحت رموز التصنيف المهني الوطني (NOC) 4411 أو 4412
- يجب أن تكون خبرة العمل في إحدى هذه الوظائف، ولا يمكن أن تكون مزيجًا من كلتا الوظيفتين
- تطابق وظيفة المرشح مع الوصف الوظيفي لشهادة عدم الممانعة وأتم معظم المهام الرئيسية
- يُعرَّف العمل بدوام كامل بأنه 30 ساعة على الأقل من العمل المأجور كل أسبوع
شيخوخة سكان كندا
يُظهر تعداد عام 2021 أن هناك 861395 شخصًا يعيشون في كندا تزيد أعمارهم عن 85 عامًا. وهناك 2.1 مليون شخص آخر تتراوح أعمارهم بين 75 و 85 عامًا.. يعيش العديد منهم في مساكن كبار السن ومرافق الرعاية. كما تظهر بيانات عام 2016 أن هناك 500 ألف مقيم في دور رعاية المسنين.
بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يصل ما يقرب من تسعة ملايين كندي إلى 65 بحلول عام 2030. وتعني هذه العوامل مجتمعة أن كندا بحاجة إلى المزيد من مقدمي الرعاية لدعم احتياجات السكان الآن وفي المستقبل القريب.
هناك أيضًا حاجة لمزيد من رعاية الأطفال حيث أن غالبية العائلات الكندية إما ذات دخل وحيد أو مزدوج.. مما يعني أن كلا الوالدين يعملان خارج المنزل. كثيرون ليس لديهم أسرة قريبة للمساعدة في مسؤوليات رعاية الأطفال.. ويعتمدون على الرعاية النهارية أو الرعاية الخاصة في منازلهم.
لتلبية هذه الاحتياجات، تواصل كندا توظيف مهنيين في قطاعي الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية. كما يظهر أحدث مسح للقوى العاملة أنه تم تعيين أكثر من 7000 مهاجر في يناير 2023.. ولكن لا يزال هناك 131،800 وظيفة شاغرة اعتبارًا من نوفمبر 2022.
اقرأ أيضًا: الكبارالمنهكون يكافحون بين متطلبات العمل والتعليم عبرالإنترنت.
مقالات قد تعجبك
