ارتفاع متوسط الأجر بالساعة للموظفين الكنديين إلى حوالي 35 دولار.. وفقاً لآخر استطلاع للوظائف أجرته هيئة الإحصاء الكندية ارتفع متوسط الأجر بالساعة في كندا إلى معدل سنوي قدره 5.1% في مايو/أيار. مقارنة بحوالي 4.8% في أبريل/نيسان. وهذا يعني أن العامل العادي حصل على 34.94 دولار في الساعة الشهر الماضي. وهو ما يزيد بمقدار 1.69 دولار عن متوسط الأجر في العام الماضي.
يأتي ذلك في الوقت الذي لا يزال فيه التوظيف في كندا مستقر نسبياً. حيث ارتفع بنسبة 0.1٪ في مايو/أيار مضيفاً بذلك 27000 وظيفة.
وأشارت هيئة الإحصاء الكندية إلى أن معدل التوظيف للشابات اللاتي تتراوح أعمارهن بين 15 و24 عاماً. وللنساء البالغات من العمر 55 عاماً فما فوق سجل ارتفاعاً ملحوظاً في الشهر الماضي.
وذكرت الهيئة أيضاً أن معدل البطالة في شهر مايو/أيار ارتفع بنسبة 0.1٪ فقط إلى 6.2٪ الشهر الماضي. مما أدى إلى انخفاض الوظائف بين النساء الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عاماً والشباب.
على الصعيد الإقليمي شهدت أونتاريو ومانيتوبا وساسكاتشوان زيادة في متوسط الأجر بالساعة. في حين شهدت ألبرتا ونيوفاوندلاند ولابرادور وجزيرة الأمير إدوارد انخفاضاً في المتوسط.
من الجدير بالذكر أن العمال ذوو الحد الأدنى للأجور حصلوا أيضاً على زيادة. حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور في بريتش كولومبيا في الأول من يونيو/حزيران بنسبة 3.9%. وقد حصل العمال على زيادة من 16.75 دولار إلى 17.40 دولار في الساعة.
كما قامت عدة مقاطعات أخرى برفع الحد الأدنى للأجور، في حين يخطط بعضها لزيادة الحد الأدنى هذا العام. بما في ذلك نيو برونزويك ويوكون ونيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوشا وساسكاتشوان وجزيرة الأمير إدوارد.
نلفت أخيراً إلى أن الحد الأدنى للأجور في كندا ليس كافياً للمعيشة حتى مع هذه الزيادات. حيث وجد تقرير حديث صادر عن شركة التوظيف Hays أن 71% من الكنديين يتطلعون إلى ترك وظائفهم خلال الـ 12 شهر القادمة بسبب عدم مواكبة الأجور للتضخم المرتفع.
اقرأ أيضاً: قائمة بأفضل المدن الكندية من حيث فرص العمل
مقالات قد تعجبك
