إذا تم تسريحك من العمل في كندا، فقد تكون مؤهلاً لتلقي أموال من برنامج التأمين على التوظيف (EI) التابع للحكومة الفيدرالية.
إذا فقدت وظيفتك لسبب خارج عن إرادتك، فإن مزايا التأمين على البطالة المنتظمة يمكن أن تحل محل جزء من دخلك المفقود أثناء بحثك عن وظيفتك التالية – ما يصل إلى 668 دولارًا في الأسبوع.
ستغطي هذه المقالة
- ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على مزايا EI المنتظمة على تصريح عمل في كندا ؛
- ما تحتاجه لتكون مؤهلاً للحصول على مزايا EI المنتظمة؛
- ما هو المبلغ الذي يمكن أن تتلقاه كفوائد منتظمة؛
- كيفية المطالبة بفوائد التأمين على البطالة المنتظمة؛
- متى يمكنك أن تتوقع البدء في تلقي فوائد التأمين على البطالة؛
- ما هو المبلغ الذي يمكنك الحصول عليه من فوائد التأمين على البطالة إذا عدت إلى العمل بدوام جزئي؛ و
- كيفية إعداد حساب My Service Canada (MSCA).
ما هو التأمين على العمل في كندا؟
تم تصميم التأمين على البطالة (EI) في كندا لتعويض الدخل المفقود للعمال خلال فترات البطالة.
توفر المزايا المنتظمة دعمًا ماليًا مؤقتًا إذا فقدت وظيفتك لسبب خارج عن إرادتك (على سبيل المثال، التسريح من العمل، أو نقص العمل، أو خروج صاحب العمل من العمل).
هل أنا مؤهل للحصول على تأمين العمل في كندا كعامل أجنبي مؤقت؟
لا يقتصر EI على المواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين. ويحق للعمال الأجانب المؤقتين أيضًا الحصول على مزايا منتظمة، بشرط أن يستوفوا معايير الأهلية المطلوبة المذكورة أدناه، وأن يكون لديهم تصريح عمل صالح.
إذا كنت تمتلك تصريح عمل مفتوحًا ولا يزال ساريًا، فيمكنك المطالبة بفوائد التأمين ضد البطالة بشرط استيفائك لجميع الشروط.
من ناحية أخرى، إذا كنت تعمل بتصريح عمل مغلق (محدد من قبل صاحب العمل)، فلا يزال بإمكانك تقديم مطالبة، على الرغم من وجود فرصة لرفض مطالبتك بسبب ارتباط وضعك الوظيفي بصاحب العمل المسمى في تصريح العمل الخاص بك. ومع ذلك، في بعض الحالات، نجح العمال الأجانب المؤقتون الذين يعملون بتصاريح عمل مغلقة في الحصول على مزايا التأمين على البطالة.
يحق للعاملين في الشركات الكندية والمتواجدين خارج كندا الحصول على التأمين على البطالة. ومع ذلك، لا ينطبق هذا إذا كانت وظيفتهم مغطاة بالتأمين على العمل في البلد الذي يعملون فيه.
هل أنا مؤهل للحصول على تأمين التوظيف؟
لكي تكون مؤهلاً للحصول على تأمين العمل، يجب عليك تلبية جميع المتطلبات التالية:
- تم توظيفك في “عمل قابل للتأمين”؛
- لقد عملت لعدد كافٍ من الساعات المؤمن عليها خلال فترة زمنية مؤهلة؛
- لقد فقدت وظيفتك لسبب خارج عن إرادتك؛
- لم يكن لديك عمل ولم تحصل على أجر لمدة سبعة أيام متتالية على الأقل خلال الأسابيع الـ 52 الماضية؛
- “أن تكون “جاهزًا وراغبًا وقادرًا على العمل كل يوم”؛
- أن تكون في كندا، في معظم الحالات؛
- تبحث باستمرار عن عمل
إذا كانت وظيفتك “قابلة للتأمين”، فإن صاحب العمل ملزم قانونًا بخصم أقساط التأمين على البطالة من راتبك. يجب أن ترى هذه الخصومات مدرجة في كشف راتبك.
يعتمد عدد ساعات العمل المؤمن عليها التي يجب أن تعملها حتى تتأهل للحصول على مزايا منتظمة على معدل البطالة في منطقتك، وعادة ما يكون ما بين 420 و700 ساعة عمل مؤمن عليها.
عادةً ما تكون فترة التأهيل هي فترة الـ 52 أسبوعًا التي تسبق تاريخ بدء مطالبتك مباشرةً.
إذا تركت وظيفتك طواعية (أي استقلت)، أو إذا تم إنهاء عملك لسبب وجيه (على سبيل المثال، بسبب سوء السلوك أو الأداء الضعيف)، فلن تكون مؤهلاً للحصول على التأمين على البطالة.
يجب أن تكون قد فقدت دخلك حتى تتمكن من الحصول على مزايا منتظمة. الغرض من برنامج التأمين على البطالة هو تعويض الدخل المفقود، وليس إثراء المطالبين.
لذا، إذا كنت قد حصلت على أجر بدلاً من الإشعار أو مكافأة نهاية الخدمة، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على التأمين ضد البطالة على الفور، ولكنك لن تكون مؤهلاً لتلقي أي مزايا حتى انقضاء الفترة الزمنية التي يغطيها مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك.
لا يمكنك عادةً الحصول على مزايا منتظمة أثناء وجودك خارج كندا. ومع ذلك، يمكن عمل استثناءات إذا تمكنت من إثبات أنك لا تزال متاحًا للعمل في كندا أثناء وجودك بالخارج.
أثناء تلقيك مزايا منتظمة، يجب أن تكون مستعدًا وراغبًا في العمل ويجب أن تبحث بنشاط عن عمل. إذا لم تكن مستعدًا وراغبًا في العمل وتبحث بنشاط عن عمل، فلن يحق لك تلقي مزايا التأمين على البطالة. يجب عليك الاحتفاظ بسجلات لأنشطة البحث عن عمل لتقديمها إلى Service Canada عند الطلب.
إذا تقدمت بطلب للحصول على التأمين على البطالة وتلقيت مدفوعات استحقاقات لم تكن مؤهلاً لها، فسوف يُطلب منك سداد تلك الاستحقاقات.
كم مقدار تعويض تأمين العمل في كندا؟
سيختلف مبلغ المال الذي تتلقاه كتأمين على البطالة بناءً على عدة عوامل، بما في ذلك أرباحك ومعدل البطالة في منطقتك في وقت تقديم مطالبتك.
بالنسبة لمعظم الناس، فإن المعدل الأساسي لحساب EI هو 55% من متوسط الأرباح الأسبوعية القابلة للتأمين*، حتى الحد الأقصى للمبلغ.
الحد الأقصى الحالي للأرباح السنوية القابلة للتأمين هو 63200 دولار. وهذا يعني أن الحد الأقصى للمبلغ الأسبوعي الذي يمكنك الحصول عليه كتأمين على العمل هو 668 دولارًا.
تخضع مزايا التأمين على البطالة للضريبة. يمكنك أن تتوقع أن تقوم Service Canada بحجز جزء من كل دفعة لضريبة الدخل، وسوف تدين بضريبة الدخل بمعدل هامشي على كل الأرباح التي تتلقاها من المزايا المنتظمة.
*تشير الأرباح القابلة للتأمين إلى إجمالي الأرباح المذكورة في بيان أو شهادة راتب قبل خصم ضريبة الدخل أو أي خصومات أخرى. وهي تشمل أنواعًا مختلفة من التعويضات من العمل مثل الأجور والإكراميات والمكافآت.
تعتمد المدة التي يمكنك فيها الحصول على تأمين العمل في كندا EI على:
- معدل البطالة في منطقتك في وقت تقديم المطالبة؛ و
- عدد ساعات التأمين التي تراكمت لديك خلال الأسابيع الـ 52 الماضية أو منذ مطالبتك الأخيرة، أيهما أقصر.
وبناءً على هذه العوامل، يمكن أن يكون ذلك في أي وقت بين 14 و45 أسبوعًا.
ماذا أفعل إذا تم تسريحي من العمل؟
الخطوة 1: التقديم فورًا.
تنصحك الحكومة الكندية بالتقدم بطلب للحصول على التأمين على البطالة بمجرد توقفك عن العمل، حيث قد يستغرق الأمر بعض الوقت قبل أن تبدأ في الحصول على مزاياك.
للتقديم، يجب عليك ملء طلب عبر الإنترنت. سيُطلب منك تقديم
- خطيئتك؛
- تفاصيل البنك الخاص بك؛
- تفاصيل حول عملك؛
- عنوانك البريدي والسكني؛ و
- بعض التفاصيل عن نفسك.
يستغرق ملء الطلب عبر الإنترنت حوالي ساعة.
إذا توقفت في منتصف الطلب قبل إرساله، فسيتم حفظ المعلومات التي أدخلتها لمدة ثلاثة أيام، إذا اخترت استئناف استكمال الطلب.
إذا توقفت في منتصف طلبك ولم تكمله أو ترسله خلال ثلاثة أيام، فسيتم حذف المعلومات التي أدخلتها، وسيتعين عليك بدء طلب جديد.
الخطوة 2: التحقق من سجلات التوظيف الخاصة بك (ROEs).
تحتاج الحكومة إلى سجلات التوظيف الخاصة بك (ROEs) لتحديد مقدار فوائد EI التي يحق لك الحصول عليها.
يجب على صاحب العمل السابق إصدار بيان عائد التوظيف الخاص بك خلال خمسة أيام تقويمية بعد فترة الدفع النهائية. قد يصدره لك مباشرة، أو قد يختار إرسال بيان عائد التوظيف الخاص بك إلى Service Canada.
إذا أصدروا لك إشعار استخدام الملكية الفكرية، فيجب عليك تقديمه إلى Service Canada.
*توصي خدمة كندا بتقديم طلب للحصول على التأمين على البطالة فورًا بعد تسريحك من العمل لتجنب التأخير في الدفع، حتى لو لم تتلقَ عائد التوظيف الخاص بك.
الخطوة 3: شارك المزيد من المعلومات، إذا تم الاتصال بك.
قد تتواصل معك خدمة كندا عبر البريد الإلكتروني إذا كان لديهم أي أسئلة.
من المرجح أن يطلبوا منك الاتصال بهم لتقديم مزيد من المعلومات. فهم لا يطلبون مزيدًا من المعلومات عبر البريد الإلكتروني.
الخطوة 4: انتظر حتى يتم اتخاذ القرار.
يمكنك أن تتوقع أن تتخذ الحكومة قرارًا بشأن طلبك خلال 28 يومًا من تقديم طلبك. هذا هو معيار الخدمة الذي حددته Service Canada.
بإمكانك مراجعة حالة طلبك عن طريق تسجيل الدخول إلى حساب My Service Canada (MSCA).
تأكد من أن بياناتك المصرفية وتفاصيل الاتصال محدثة.
الخطوة 5: إرسال التقارير كل أسبوعين.
إذا تمت الموافقة على طلبك، فسوف تحتاج إلى إرسال تقارير عبر الإنترنت إلى Service Canada كل أسبوعين لمواصلة تلقي المزايا.
بعد تقديم طلب للحصول على EI، ستتلقى رمزًا مكونًا من أربعة أرقام عبر البريد . احتفظ بهذا الرقم في مكان آمن، حيث ستحتاج إليه ورقم التأمين الاجتماعي الخاص بك (SIN) لاستكمال تقارير EI.
إذا عدت إلى العمل، أو كسبت أي أموال خلال هذه الفترة، فسوف تحتاج إلى ذكر ذلك في تقريرك.
متى سيتم إيداع أموال EI في حسابي؟
توجد فترة انتظار مدتها أسبوع واحد قبل أن تصبح مؤهلاً لتلقي المزايا. لذا، خلال فترة الخمسة أسابيع التالية لفقدان وظيفتك، ستحصل على مزايا منتظمة تعادل أربعة أسابيع (خمسة أسابيع مطروحًا منها فترة الانتظار التي تبلغ أسبوعًا واحدًا).
أثناء تلقيك مزايا التأمين على البطالة، سيتم إصدار المدفوعات بعد تقديم تقريرك نصف الشهري. قد يستغرق الأمر من يومين إلى ثلاثة أيام عمل بعد تقديم التقرير حتى تظهر الأموال في حسابك.
سيتم إيقاف دفع التأمين على العمالة مرة واحدة
- تنتهي فترة السداد الخاصة بك؛
- ستحصل على كافة المزايا التي تستحقها؛
- تقوم بإنهاء مطالبتك لتقديم مطالبة جديدة؛
- تتوقف عن تقديم تقاريرك؛ أو
- تجد وظيفة جديدة بدوام كامل.
ماذا سيحدث إذا وجدت عملاً بدوام جزئي أثناء تلقي مزايا منتظمة؟
قد تكون مؤهلاً للحصول على تأمين التوظيف حتى لو حصلت على وظيفة بدوام جزئي أو عمل تعاقدي.
يجب عليك الإشارة إلى أي أموال تم كسبها خلال هذه الفترة في تقاريرك النصف شهرية.
وبناءً على ذلك، فإن كل دولار تكسبه من العمل سيقلل من فوائد التأمين على البطالة بمقدار 50 سنتًا فقط، مما يسمح لك بكسب ما يصل إلى 90% من أرباحك التأمينية الأسبوعية، مقارنة بنسبة 55% التي يمكنك الحصول عليها أثناء تحصيل التأمين على البطالة فقط.
سيتم خصم أرباح عملك التي تزيد عن الحد الأقصى البالغ 90% من مزاياك، دولارًا مقابل دولار.
إن عدم الإبلاغ عن الأموال التي تكسبها أثناء تلقي التأمين على البطالة قد يؤدي إلى حصولك على مبلغ زائد، واضطرارك إلى سداد هذا المبلغ.
كيفية الحصول على حساب My Service Canada (MSCA)
حسابي في خدمة كندا هو عبارة عن بوابة إلكترونية يمكنك من خلالها الوصول إلى الخدمات والمزايا الحكومية مثل خطة معاشات التقاعد الكندية ، وتأمين الشيخوخة، والتأمين على الاستثمار.
للولوج إليه، قم بزيارة www.canada.ca/MyServiceCanadaAccount وقم بتسجيل حسابك.
لديك عدة خيارات للتحقق من هويتك لفتح حساب MSCA والتسجيل فيه:
- GCKey: يمكنك إنشاء حساب وكلمة مرور GCKey. قد تحتاج إلى تقديم معلومات مثل رقم التأمين الاجتماعي الخاص بك.
- شريك تسجيل الدخول Interac: يمكنك استخدام خدمة الخدمات المصرفية عبر الإنترنت الخاصة بمؤسستك المالية الكندية لتسجيل الدخول إلى MSCA.
- معرف رقمي إقليمي: يمكنك تسجيل حساب باستخدام هذا الخيار إذا كان لديك حساب Alberta.ca أو بطاقة BC Services.
كيفية إعداد معلومات الدفع/المعاملات المصرفية
لإعداد الإيداع المباشر، يمكنك ملء نموذج الإيداع المباشر وطباعته وإرساله بالبريد، وهو متاح عبر الإنترنت، مباشرة إلى Service Canada.
يمكنك أيضًا الاتصال بمركز اتصال Service Canada أو زيارة أحد مكاتب Service Canada.
ستحتاج إلى رقم حسابك المصرفي ورقم التحويل المصرفي ورقم المؤسسة. يجب أن تكون هذه التفاصيل متاحة على شيك أو من خلال بوابة الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.
اقرأ أيضاً: استحقاقات العجز في خطة المعاشات التقاعدية الكندية
مقالات قد تعجبك
